bandao.com北京市志诚公证处公开招聘公证员助理2人的公告北京市志诚公证处是北京市大兴区司法局所属公益二类事业单位。根据《北京市公证协会公证员助理管理办法》和单位工作需要，面向社会公开招聘公证员助理。公证员助理为临时辅助用工，确定聘用的公证员助理与北京市志诚公证处签订劳动合同，辅助公证员依据《中国人民共和国公证法》办理公证业务。现对相关事项公告如下：

　　按照区人力社保局下发的《关于规范大兴区临时辅助用工管理的工作意见》的文件要求，经笔试、面试、考核、体检、公示等程序进行公开招录。

　　报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的或不符合招聘条件的，一经查实，即已报名的取消报名资格，已聘用的解除聘用。

　　2.笔试主要测试应试人员的政策理论水平、法律及公证业务基础知识bandao.com、公共基础知识、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。笔试成绩合格者未达到招聘人数时，取笔试分数合格者进入面试。

　　3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分bandao.com，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　按照招聘计划根据参加面试考生笔、面试综合成绩从高到低的排序按1:1的比例确定体检对象。若成绩相同，具有法律职业资格者优先，同时具有法律职业资格者，学历层次高者优先。若学历层次相同，国民教育系列法学类、法律类学历者优先。确定进入考核和体检阶段人选。

　　体检所需费用由应聘人员个人承担，到大兴区医院体检中心进行体检。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰bandao.com。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　体检合格人员作为考核对象，将对考核对象进行无犯罪记录调查。考核工作由“招聘工作领导小组”成员负责。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核方式采取查阅本人档案等形式。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　1.由招聘单位根据面试、考核、体检结果研究后确定拟录人选。考核合格人员为拟聘用人员，经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　3.受聘人员首次合同期限为三年。试用期3个月，试用期不合格者取消聘用资格。未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　1.招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。